关于开展2012年新进人员教学技能测试的通知
发布时间: 2012-09-24 浏览次数: 34

 

各系(院、部):

为深入推进我校2012年新进人员的岗前培训工作,全面客观的对新进教师教育教学技能、教学水平的培训及自我掌握情况进行考核验收,确保新进专任教师以最优秀的表现迎接本科教学工作合格评估,按照《滨州学院2012年新进人员培训工作方案》的要求,人事处、教务处将组织专家组对新进专任教师进行教学技能测试,现将有关事宜通知如下:

一、  测试时间、地点及分组

本次教学技能测试时间定于201283日(本周五)下午2:30,根据新进专任教师从事专业情况,分为三个测试小组,具体分组情况及地点安排见附件一。

二、  测试专家组成员

由有关职能部门负责人、学校教学督导组成员、相关教学单位负责人或教研科长组成教师教学技能测试专家组。

三、  测试要求

1.本次测试分说课和模拟课堂教学两个环节。参加测试人员原则上应选择2012-2013学年第一学期所授课程准备,说课时间为5分钟,模拟课堂教学时间为30分钟。

2.参加测试教师请于201283日下午2:00到达测试地点,按附件一名单排序逐个进行测试。未测试者在现场观摩其他新进教师的教学测试。

3.模拟教学环节各学科均不使用多媒体,所需教具自备。

四、  成绩评定

1.测试成绩由专家组根据滨州学院新进专任教师教学技能测试评价标准(评价详细标准见附件二)进行集体评分。

2.学校根据测试专家组意见将对本次教学技能测试给予优秀、良好、合格、不合格四个等级评定,并将专家组意见以书面形式反馈到相关系(院、部)。

3.本次新进专任教师教学技能测试结果将纳入新进人员考核体系。

五、  信息报送

请各系(院、部)于81日(本周三)之前将新进专任教师教学技能测试登记表(见附件三)报送至人事处办公邮箱bzursc@163.com,望各系(院、部)接此通知后,及时传达到相关人员,做好准备工作。