滨州学院2017年初级岗位公开招聘面试安排的通知
发布时间: 2017-07-05 浏览次数: 15

按照《滨州学院2017年公开招聘工作人员简章》要求,现将面试相关事宜通知如下:

一、面试人员基本情况

我校共公布招聘岗位19个,计划招聘工作人员44人,因报名人数未达到规定比例、笔试成绩未达到合格分数线等原因,取消岗位1个,实际面试岗位18个,招聘38人。经资格复审,不符岗位条件1人、主动放弃1人,最终进入面试范围人选71人(附件1)。

二、时间、地点安排

(一)领取面试通知单

进入面试环节人员须凭身份证、笔试准考证提前领取“2017年省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单”。

领取时间:201777日(周五)

上午 8:30-11:30下午:14:30-17:00

领取地点:滨州学院办公楼北楼313房间

(二)面试时间、地点

面试定于201779日(周日)组织,详细时间、地点安排将于领取面试通知单时通知。

三、面试方式及内容

教师岗位和教辅岗位的面试主要考察应聘人员教学方法、语言表达能力、专业基础理论及知识等方面的素质和能力,其中,教师1岗位至教师12岗位、教辅岗位的面试,采取试讲、答辩的方式进行,各占面试成绩的50%;教师13岗位和教师14岗位的面试,采取试讲、答辩和专业技能展示的方式进行,分别占面试成绩的50%30%20%

辅导员岗位的面试主要考察应聘人员教学方法以及从事岗位工作所具备的学生教育管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理等能力,采取试讲、答辩和辅导员能力测试的方式进行,分别占面试成绩的20%30%50%

各岗位面试试讲环节内容及要求,已于先期发布,详情请见《滨州学院2017年初级岗位公开招聘面试试讲有关事宜的通知》,网址如下:

 http://rsc.bzu.edu.cn/2017/0703/c11698a158178/page.htm 

其中,试讲教案须按要求在领取面试通知单时一并提交。

四、成绩计算

面试总分为100分,面试成绩在面试结束后当场公布。对面试人员达不到规定比例(1:3)的岗位及不设比例的岗位(教师1、教师2、教师3),设定面试合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

五、注意事项

面试人员需认真学习面试人员守则(附件2),严守考试纪律,凭准考证、身份证、面试通知单在规定时间到考场参加面试。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

附件1:进入面试范围人选名单.pdf

附件2:面试人员守则.pdf