7月14日，我校在学苑会堂第三报告厅召开第三轮岗位聘用工作部署会议，党委副书记、校长李长海，党委委员、副校长胡波出席会议，各二级学院、部门、校直单位主要负责人参加了会议。

        李长海指出，岗位聘用工作是高等教育领域综合改革的要求，更是学校事业发展的要求，对激发教职工干事创业的积极性，实现学校“十四五”发展目标，推进学校治理能力和治理体系的现代化，具有重要的意义。各单位必须高度重视，提高站位，切实增强责任感、使命感。他要求，一要吃透精神，把握实质。各单位要召开专题会议，认真组织教职工研读文件，引导教职工对照条件和目标，学懂弄通，结合单位和个人实际，合理选择岗位，达到人岗相适。二要程序合法、依规推进。岗位聘用工作政策性强，涉及到每一位教职工的切身利益，要严格执行学校政策，严守工作程序，综合评价品德能力业绩贡献，坚持“一把尺子衡量、一个标准审核”，真正实现竞聘上岗、择优上岗。三要分工合作，各负其责。人事处、教务处、科研处、学生工作处等部门要宣讲文件精神，做好服务指导。各二级学院要精心组织、周密安排，确保聘用工作平稳有序地完成。纪委、监察专员办公室要全程监督，确保聘用工作公平公正、透明公开。

       胡波对第三轮岗位聘用工作作出安排部署。他要求，各单位要准确把握政策，严格把握时间节点，稳妥圆满完成第三轮岗位聘用工作。

       人事处负责人对聘用文件进行了详细解读。

（人事处  新闻中心  供稿）